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Salarios de Stoke City 2025/26

Championship
Mejor pagado: B. Gibson (€2.1M)
Menor salario: E. Tezgel (€95K)
B. Gibson
Mejor pagado
E. Tezgel
Menor salario

Salarios de jugadores

Salarios anuales estimados.

Análisis salarial

Claves de la estructura salarial.

El portero iguala el salario del delantero estrella

El salario anual de 1,5 millones de euros del portero Viktor Johansson es idéntico al del delantero mejor pagado del club, Sam Gallagher.

El defensor mejor pagado gana más que el dúo de centrocampistas mejor pagado

El jugador mejor pagado del club, el defensa central Ben Gibson (2,1 M€), gana más que la suma de los salarios de los dos centrocampistas mejor pagados, Ethan Galbraith (1,1 M€) y Tomáš Rigo (935 mil €).

La pareja peor pagada gana menos que el tercer portero

Los salarios anuales combinados del defensor peor pagado de la plantilla, Bosun Lawal (155 mil €), y del delantero peor pagado, Emre Tezgel (95 mil €), suman apenas 250 mil €. Esto es menos que los 275 mil € que gana Frank Fielding, el portero de tercera opción de 38 años.

Los laterales izquierdos ganan mucho más que los laterales derechos

Existe un desequilibrio salarial significativo en las posiciones de lateral. Ambos laterales izquierdos, Aaron Cresswell (1,4 M€) y Eric-Junior Bocat (936 mil €), ganan sustancialmente más que el único lateral derecho que figura en la plantilla, Junior Tchamadeu (460 mil €).

Cresswell, Smit y Boženík comparten salario

El lateral izquierdo Aaron Cresswell y los delanteros centros Milan Smit y Róbert Boženík comparten exactamente el mismo salario anual de 1,4 M€.

Los salarios de los veteranos varían enormemente

Existe una disparidad significativa en los salarios de los jugadores más veteranos del club. Mientras Ben Gibson (33) gana 2,1 M€ y Aaron Cresswell (36) gana 1,4 M€, el jugador de mayor edad de la plantilla, el portero de 38 años Frank Fielding, gana solo 275 mil €.

Los tres niveles salariales distintos del Stoke

La estructura salarial de la plantilla se divide en tres niveles claros. Un grupo de élite que gana 1,5 millones de euros o más incluye a Ben Gibson (2,1 millones de euros), Viktor Johansson (1,5 millones de euros) y Sam Gallagher (1,5 millones de euros). Un grupo central gana entre 1,1 y 1,4 millones de euros, con jugadores como Aaron Cresswell, Milan Smit, Róbert Boženík, Ben Wilmot, Sorba Thomas, Maksym Talovierov y Ethan Galbraith. El resto de la plantilla gana menos de 1 millón de euros.

Ben Gibson es el que más gana en el Stoke

El defensa central Ben Gibson es el jugador mejor pagado del club, ya que gana 2,1 millones de euros al año. También es el que más gana entre todos los defensas.

Gallagher encabeza la línea de ataque

Sam Gallagher, un delantero centro de 30 años, es el que más cobra entre los atacantes del club, con un salario de 1,5 millones de euros.

Galbraith lidera los salarios del mediocampo

Ethan Galbraith es el centrocampista mejor pagado del club con un salario anual de 1,1 millones de euros.

Rumor de transferencias: salarios de los jugadores que llegarán al Stoke City

Últimas cifras salariales reportadas de jugadores vinculados con una llegada al club.

No se informó de cifras salariales exactas para ningún posible jugador entrante al Stoke City en los rumores de traspaso.

hace 6h

Posibles ahorros salariales por Viktor Johansson y Bae Jun-Ho

Posibles salidas y su impacto salarial.

Bae Jun-Ho, que actualmente gana €312K al año, está vinculado con un posible traspaso al Olympique Lyonnais. Viktor Johansson, con un salario de €1.5M al año, es rumoreado como posible fichaje de clubes como Wolverhampton Wanderers o Aston Villa. Sorba Thomas, que gana €1.2M anuales, está vinculado con un traspaso al West Ham United. Maksym Talovierov, que gana €1.1M al año, es rumoreado como posible fichaje del Shakhtar Donetsk. Million Manhoef, con un salario anual de €780K, también está vinculado con el West Ham United.

hace 6h

Desglose salarial

Gasto total por grupo de posición.

€23.1M
Masa salarial anual total
€444K
Masa salarial semanal total
€7.4M / 32%
DEL
€5.3M / 23%
MED
€8.0M / 35%
DEF
€2.4M / 10%
POR