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Salarios de Southampton 2026/27

Championship
Mejor pagado: J. Ward-Prowse (€7.6M)
Menor salario: J. Jones (€150K)
J. Ward-Prowse
Mejor pagado
J. Jones
Menor salario

Salarios de jugadores

Salarios anuales estimados.

Análisis salarial

Claves de la estructura salarial.

El portero por sí solo gana más que todos los delanteros

El salario del portero Aaron Ramsdale, de 7,4 millones de euros, es mayor que la suma de los salarios de toda la línea delantera de cuatro jugadores del club, que asciende a 5,3 millones de euros.

Dos defensas casi ganan más que todos los delanteros

Los dos defensas mejor pagados del club, Jack Stephens y Mads Roerslev, tienen un salario combinado de 4,8 millones de euros. Esto es solo ligeramente inferior al salario combinado de 5,3 millones de euros de toda la línea ofensiva de cuatro jugadores.

El mediocampista estrella gana más que todo el ataque

El salario de 7,6 millones de euros del centrocampista James Ward-Prowse es significativamente más alto que la suma de los salarios de toda la línea ofensiva de cuatro jugadores del club, que totaliza apenas 5,3 millones de euros.

Dos jugadores representan un tercio de la masa salarial

Los dos jugadores mejor pagados del club, James Ward-Prowse (7,6 M€) y Aaron Ramsdale (7,4 M€), tienen un salario combinado de 15 M€. Esto representa más de un tercio de la masa salarial total de toda la plantilla, que asciende a 43,6 M€.

Portero, centrocampista y extremo comparten salario

Existe un notable grupo salarial en la marca de 1,8 millones de euros, compartido por tres jugadores en zonas completamente diferentes del campo: el portero Daniel Peretz, el centrocampista defensivo Flynn Downes y el extremo izquierdo Lewis Dobbin.

Cuatro jugadores comparten un salario idéntico

Existe un notable grupo salarial en el que cuatro jugadores de tres posiciones diferentes ganan exactamente 1,2 millones de euros al año. Este grupo incluye al lateral derecho James Bree, al centrocampista central Caspar Jander y a los extremos izquierdos Samuel Edozie y Leo Scienza.

Los niveles salariales del club

Los salarios de la plantilla están estructurados en niveles claros. Un nivel élite por encima de 7 M€ incluye a James Ward-Prowse y Aaron Ramsdale. Un nivel de jugador estrella en solitario lo ocupa Finn Azaz (3,1 M€). Un grupo de altos ingresos (1,8 M€-2,4 M€) incluye a jugadores como Jack Stephens y Lewis Dobbin. Un nivel de plantilla principal (1,1 M€-1,2 M€) contiene a siete jugadores, incluidos James Bree y Cyle Larin. Los jugadores restantes forman un nivel de desarrollo y profundidad por debajo de 1 M€.

Mayor ganador: James Ward-Prowse

El jugador mejor pagado del club es el centrocampista James Ward-Prowse, con un salario anual de 7,6 millones de euros.

Los defensas con mayores ingresos: un empate

El título del jugador defensivo mejor pagado se comparte. El defensa central Jack Stephens y el lateral derecho Mads Roerslev tienen ambos un salario anual de 2,4 millones de euros.

Máximo ganador entre los delanteros: Lewis Dobbin

El jugador mejor pagado del grupo de delanteros es el extremo izquierdo Lewis Dobbin, con un salario anual de 1,8 M€.

Rumor de traspaso, salarios: James Ward-Prowse

Últimas cifras salariales reportadas de jugadores vinculados con una llegada al club.

Los supuestos salarios de 50.000 libras esterlinas por semana de James Ward-Prowse se consideran un obstáculo para su regreso al Southampton, lo que requiere un compromiso para completar el acuerdo.

hace 9h

Posibles ahorros salariales si Ramsdale, Matsuki y otros se marchan

Posibles salidas y su impacto salarial.

Aaron Ramsdale actualmente gana 7,4 M€ al año y está vinculado con posibles traspasos a clubes como West Ham United y Newcastle United. Kuryu Matsuki, con un salario de 780 mil € al año, suena como posible incorporación para el Everton. Samuel Edozie, que gana 1,2 M€ al año, también podría salir hacia clubes como Red Bull Salzburg o Lecce.

hace 9h

Desglose salarial

Gasto total por grupo de posición.

€52.6M
Masa salarial anual total
€1.0M
Masa salarial semanal total
€11.1M / 21%
DEL
€16.9M / 32%
MED
€14.8M / 28%
DEF
€9.8M / 19%
POR