Queens Park Rangers logo

Salarios de Queens Park Rangers 2026/27

Championship
Mejor pagado: D. Cirkin (€1.8M)
Menor salario: R. Kolli (€31K)
D. Cirkin
Mejor pagado
R. Kolli
Menor salario

Salarios de jugadores

Salarios anuales estimados.

Análisis salarial

Claves de la estructura salarial.

Tres defensas ganan más que todo el centro del campo

El salario combinado de 5,3 millones de euros de los tres defensores mejor pagados del club (Dennis Cirkin, Tariq Lamptey y Jimmy Dunne) es mayor que la masa salarial total de 5,0 millones de euros de todo el centro del campo de siete jugadores.

Tres defensores ganan más que todo el ataque

El salario combinado de 5,3 millones de euros de los tres principales defensas (Dennis Cirkin, Tariq Lamptey y Jimmy Dunne) es mayor que la masa salarial total de 4,1 millones de euros de toda la línea de ataque de ocho jugadores.

Un extremo gana más que los ocho últimos

El salario individual del extremo Kwame Poku, de 1,3 M€, es superior al salario combinado de 1,28 M€ de los ocho jugadores peor pagados de la plantilla (Kolli, Adamson, Alemayehu, Salamon, Lloyd, Varane, Morrison y Burrell).

El extremo estrella gana 40 veces más que el delantero

Existe una enorme disparidad salarial en el ataque. El mejor pagado, Kwame Poku (1,3 M€), gana más de 40 veces más que el delantero peor pagado de la plantilla, el delantero centro de 21 años Rayan Kolli (31 mil €).

La brecha salarial de un millón de euros en el mediocampo

Hay una diferencia salarial de más de 1 millón de euros entre el centrocampista mejor pagado, Glen Kamara (1,8 M€), y el segundo mejor pagado, Nicolas Madsen (780 mil €). Kamara gana más del doble que su colega más cercano en el centro del campo.

Un centrocampista gana más que todos los delanteros

El centrocampista mejor pagado del club, Glen Kamara (1,8 M€), gana por sí solo más que el salario combinado de 1,23 M€ de los cinco delanteros centro de la plantilla.

Extremos valorados más alto que los delanteros

Los dos extremos del club, Kwame Poku (€1.3M) y Koki Saito (€1.2M), tienen un salario combinado de €2.5M. Esto es más del doble del salario combinado de €1.23M de los cinco delanteros centro que figuran en la plantilla.

Los claros niveles salariales del QPR

Los salarios de la plantilla se dividen en categorías claras. La categoría de élite, con ingresos superiores a 1 millón de euros, incluye a jugadores como Dennis Cirkin (1,8 M€), Glen Kamara (1,8 M€) y Kwame Poku (1,3 M€). La categoría media oscila entre 300.000 € y 800.000 €, e incluye a jugadores como Nicolas Madsen (780.000 €) y Paul Smyth (460.000 €). La categoría de desarrollo está compuesta por jugadores que ganan menos de 300.000 €, como Jonathan Varane (250.000 €) y Alfie Lloyd (110.000 €).

Un triple empate en la cima

El salario más alto del club, de 1,8 millones de euros, es compartido por tres jugadores en diferentes posiciones: el lateral izquierdo Dennis Cirkin, el lateral derecho Tariq Lamptey y el centrocampista central Glen Kamara.

Poku lidera la línea de ataque

El atacante mejor pagado del club es Kwame Poku. El extremo derecho (RW) gana un salario anual de 1,3 M€.

Rumor de traspaso: salarios para los objetivos del QPR

Últimas cifras salariales reportadas de jugadores vinculados con una llegada al club.

No se mencionaron cifras salariales exactas para posibles jugadores entrantes en el Queens Park Rangers en los eventos de rumores de transferencias, de acuerdo con las reglas de extracción especificadas.

hace 10h

Posible ahorro salarial si Ronnie Edwards y Jake Clarke-Salter se marchan

Posibles salidas y su impacto salarial.

Ronnie Edwards, que actualmente gana €1.1M al año, está vinculado con un traspaso al Burnley. Jake Clarke-Salter, con un salario de €625K al año, está vinculado al Watford y al Swansea City. Liam Morrison, que gana €310K anuales, es rumoreado como posible incorporación al AIK. Jonathan Varane, que gana €250K al año, está vinculado con el Saint-Étienne.

hace 11h

Desglose salarial

Gasto total por grupo de posición.

€18.6M
Masa salarial anual total
€358K
Masa salarial semanal total
€4.1M / 22%
DEL
€5.0M / 27%
MED
€8.8M / 47%
DEF
€620K / 4%
POR