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Salarios de Hull City 2026/27

Premier League
Mejor pagado: M. Targett (€4.6M)
Menor salario: D. Phillips (€250K)
M. Targett
Mejor pagado
D. Phillips
Menor salario

Salarios de jugadores

Salarios anuales estimados.

Análisis salarial

Claves de la estructura salarial.

Joven portero gana más que el delantero estrella

El atacante mejor pagado del club, el extremo derecho Mohamed-Ali Cho (3,1 M€), gana menos que el portero Konstantinos Tzolakis, de 23 años, cuyo salario es de 3,6 M€.

Los laterales ganan más que los defensas centrales

Los defensas mejor pagados del club son ambos laterales, Matt Targett (LI, 4,6 M€) y Brooke Norton-Cuffy (LD, 2,7 M€). Sus salarios son significativamente más altos que el del central con mayores ingresos, Nobel Mendy (2,6 M€).

Los laterales izquierdos cuestan el doble que los laterales derechos

Los dos laterales izquierdos en la nómina, Matt Targett (€4.6M) y Ryan Giles (€2.2M), tienen un salario combinado de €6.8M. Esto es más del doble del salario combinado de los dos laterales derechos, Brooke Norton-Cuffy (€2.7M) y Lewie Coyle (€566K), que suma aproximadamente €3.3M.

Extremos valorados más alto que los delanteros

Los delanteros mejor pagados del club son ambos extremos derechos, Mohamed-Ali Cho (3,1 M€) y Mohamed Belloumi (2,7 M€). Sus salarios son notablemente más altos que los de los delanteros centro con mayores ingresos, Oliver McBurnie (2,1 M€) e Ilyas Ansah (2,1 M€).

El movimiento juvenil está muy bien pagado

El club cuenta con una cantidad significativa de jóvenes talentos con salarios elevados. Nueve jugadores de 23 años o menos ganan 2,0 M€ o más al año, incluidos Konstantinos Tzolakis (3,6 M€), Mohamed-Ali Cho (3,1 M€), Tim Iroegbunam (3,0 M€) y Brooke Norton-Cuffy (2,7 M€).

McNair, Egan y Dowell comparten salario

Tres jugadores de diferentes zonas del campo comparten exactamente el mismo salario anual de 1,0 M€: los defensas centrales Paddy McNair y John Egan, y el mediapunta Kieran Dowell.

Los niveles salariales del club

La estructura salarial tiene cuatro niveles distintos. Un único jugador «franquicia», Matt Targett, gana 4,6 M€. Por debajo de él hay un nivel «élite» de jugadores que ganan entre 3,0 M€ y 3,6 M€, incluidos Konstantinos Tzolakis, Elliot Stroud, Mohamed-Ali Cho y Tim Iroegbunam. Existe un amplio grupo de «altos asalariados» entre 2,0 M€ y 2,7 M€, con jugadores como Brooke Norton-Cuffy y Mohamed Belloumi. Por último, un nivel de «contribuyentes clave» incluye a numerosos jugadores que ganan entre 1,0 M€ y 1,9 M€.

Targett es el que más gana en el Club

El jugador mejor pagado del club es Matt Targett, un lateral izquierdo, con un salario anual de 4,6 M€. También es el defensor mejor pagado.

Stroud lidera la nómina del mediocampo

El centrocampista mejor pagado del club es Elliot Stroud, mediocampista izquierdo, con un salario anual de 3,4 M€.

Cho encabeza la nómina del ataque

El delantero mejor pagado del club es Mohamed-Ali Cho, un extremo derecho, con un salario anual de 3,1 millones de euros.

Rumor de fichaje sobre salarios: No se encontraron cifras exactas para los nuevos jugadores entrantes

Últimas cifras salariales reportadas de jugadores vinculados con una llegada al club.

No se informó de cifras exactas de salario o sueldo para los eventos de rumores de fichajes entrantes en el contexto del Hull City que cumplían todos los criterios especificados. Esto incluye excluir a los jugadores ya incluidos como jugadores actuales del Hull City e ignorar los salarios que se refieren a los contratos actuales de los jugadores en otros clubes.

hace 18h

Posibles ahorros salariales por las salidas de Giles y Dowell

Posibles salidas y su impacto salarial.

Darko Gyabi, que actualmente gana 610 mil € al año, está vinculado con un traspaso al Derby County. Kieran Dowell, con un salario de 1,0 M€ anuales, es objeto de rumores que lo sitúan rumbo al Sheffield United. Ryan Giles, que gana 2,2 M€ al año, está vinculado con posibles traspasos al West Ham United, Wolverhampton Wanderers o Burnley.

hace 18h

Desglose salarial

Gasto total por grupo de posición.

€59.8M
Masa salarial anual total
€1.2M
Masa salarial semanal total
€16.5M / 28%
DEL
€20.4M / 34%
MED
€17.1M / 29%
DEF
€5.8M / 9%
POR