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Salarios de Aston Villa 2025/26

Premier League
Mejor pagado: B. Kamara (€9.4M)
Menor salario: L. Bogarde (€1.9M)
B. Kamara
Mejor pagado
L. Bogarde
Menor salario

Análisis salarial

Claves de la estructura salarial.

Juventud en extremos opuestos de la escala salarial

Los dos jugadores más jóvenes del club se encuentran en los extremos opuestos de la estructura salarial. El mediocampista ofensivo de 23 años, Morgan Rogers, es el que más gana, con un salario de €9.4M, mientras que el mediocampista defensivo de 22 años, Lamare Bogarde, es el jugador peor pagado del equipo, con un salario de €1.9M.

El portero gana más que el delantero estrella

El portero Emiliano Martínez, con un salario de 9,3 millones de euros, gana más que el único delantero listado del club, Ollie Watkins, que tiene un salario de 8,1 millones de euros. Martínez es el tercer jugador mejor pagado del club, compartiendo esta posición con otros.

Disparidad Salarial en el Mediocampo Ofensivo

Hay una brecha salarial significativa entre los dos mediocampistas ofensivos del club. Morgan Rogers, con €9.4M, gana más del doble que su contraparte posicional Emiliano Buendía, quien tiene un salario de €4.5M.

Los centrocampistas dominan los puestos de mayores ingresos

Los centrocampistas ocupan cuatro de los cinco primeros puestos salariales en el club. Boubacar Kamara y Morgan Rogers son los que más ganan, con €9.4M cada uno, seguidos por Youri Tielemans con €9.3M y Amadou Onana con €8.7M.

Las cuatro categorías salariales distintas de Villa

La estructura salarial del club está dividida en cuatro niveles claros. El nivel Elite, que gana más de €9M, incluye a jugadores como Boubacar Kamara, Morgan Rogers, Youri Tielemans y Emiliano Martínez. Un segundo nivel de altos ingresos se sitúa entre €8M y €9M, con jugadores como Amadou Onana, John McGinn y Ollie Watkins. El núcleo del equipo gana entre €6M y €7.5M, mientras que un nivel inferior de jugadores gana menos de €5.1M.

Tielemans y Martínez sobre la Igualdad Salarial

El centrocampista Youri Tielemans y el portero Emiliano Martínez comparten exactamente el mismo salario de 9,3 millones de euros, lo que los convierte en los terceros jugadores mejor pagados del club.

McGinn y Watkins con el mismo salario

El centrocampista John McGinn y el delantero centro Ollie Watkins ganan ambos un salario idéntico de 8,1 millones de euros.

Kamara y Rogers comparten el primer puesto

La posición de mayor salario del club es compartida por dos centrocampistas: Boubacar Kamara (Centrocampista Defensivo) y Morgan Rogers (Centrocampista Ofensivo), quienes ambos ganan un salario idéntico de €9.4M.

Digne lidera la línea defensiva

El defensa mejor pagado del club es el lateral izquierdo Lucas Digne, quien gana un salario anual de 7,5 millones de euros.

Watkins es el delantero que más gana

El delantero mejor pagado del club es el delantero centro Ollie Watkins, con un salario de 8,1 millones de euros al año.

Rumores de transferencias salariales: Marcos Senesi

Últimas cifras salariales reportadas de jugadores vinculados con una llegada al club.

Aston Villa está preparado para ofrecer a Marcos Senesi un salario anual de cuatro millones de euros. El entorno de Marcos Senesi está solicitando un salario superior a 5 millones de euros netos por temporada.

hace 40d

Ahorro potencial en salarios si Morgan Rogers, Amadou Onana y otros se van

Posibles salidas y su impacto salarial.

Morgan Rogers, que actualmente gana 9.4M/año, está vinculado con movimientos a clubes importantes como Manchester United, Paris Saint Germain y Chelsea. Amadou Onana, con un salario de 8.7M/año, podría partir hacia clubes como Manchester United o FC Barcelona. Pau Torres, que gana 6.2M/año, se rumorea que es un objetivo para el Beşiktaş. Emiliano Buendía, con 4.5M/año, está vinculado con un traspaso al Leeds United. Ross Barkley, que gana 3.7M/año, se rumorea que se mudará al Everton o al Coventry City.

hace 40d

Desglose salarial

Gasto total por grupo de posición.

€117.2M
Masa salarial anual total
€2.3M
Masa salarial semanal total
€8.1M / 7%
DEL
€55.0M / 47%
MED
€42.5M / 36%
DEF
€11.7M / 10%
POR